par Médiateur | Jan 18, 2021 | Médiation
Provoqués par de multiples facteurs, les risques psychosociaux au travail (RPS) sont assez abondants, au point de devenir un enjeu majeur au sein des entreprises. Selon l’article L4121-1 du Code du travail, tout employeur est tenu de protéger la santé des salariés...
par Médiateur | Juil 20, 2020 | Médiation
Dans chaque groupe de travail, il y a des conflits, car chaque membre a une éducation propre, des traditions, des convictions, et des objectifs différents. En raison de toutes ces différences et du grand nombre d’heures de coexistence dans l’entreprise,...
par Médiateur | Mai 26, 2020 | Médiation
Beaucoup de personnes parlent de médiation bien qu’elle soit encore assez méconnue. Certains aiment la voir comme une super-arme, d’autres préfèrent la dégrader en la minimisant à quelques conversations. Les deux ont indubitablement tort. En effet, la...
par Médiateur | Avr 28, 2020 | Médiation
La résolution des conflits est définie comme l’ensemble des méthodes et processus employés dans la gestion pacifique des différends. Cependant, bien que les personnes concernées tentent de résoudre les conflits en communiquant activement leurs motivations ou...
par Médiateur | Mar 19, 2020 | Médiation
Selon les dernières données de la Banque mondiale et du Parlement européen, le coût des procédures de médiation représente une économie de 78% pour les entreprises par rapport aux procédures judiciaires. Et à tout cela s’ajoute une période extraordinairement...
par Médiateur | Jan 28, 2020 | Médiation
Selon Antonino Mercuri, médiateur en milieu professionnel, l’impact psychologique des conflits cachés ou annoncés est visible dans l’engagement et la productivité des employés et dans leurs comportements agressifs, la seule conséquence est que...
