par Médiateur | Jan 18, 2021 | Médiation
Provoqués par de multiples facteurs, les risques psychosociaux au travail (RPS) sont assez abondants, au point de devenir un enjeu majeur au sein des entreprises. Selon l’article L4121-1 du Code du travail, tout employeur est tenu de protéger la santé des salariés...
par Médiateur | Déc 21, 2020 | Avantages
Il est évidemment beaucoup plus plaisant et réconfortant de rentrer chez soi après une longue journée de travail avec la satisfaction d’avoir entretenu de bonnes relations avec ses collègues. Cela dit, la réalité est que les conflits au travail existent. Ils sont...
par Médiateur | Août 10, 2020 | Processus
Certaines relations en entreprise arrivent à un point quasiment de non-retour. C’est notamment le cas lorsque le dialogue est rompu entre les parties. Pourtant, pour arriver à passer les difficultés ou conflits, il est primordial d’échanger afin de trouver un terrain...
par Médiateur | Juil 20, 2020 | Médiation
Dans chaque groupe de travail, il y a des conflits, car chaque membre a une éducation propre, des traditions, des convictions, et des objectifs différents. En raison de toutes ces différences et du grand nombre d’heures de coexistence dans l’entreprise,...
par Médiateur | Juin 29, 2020 | Avantages
Le travail d’équipe produit des résultats positifs, mais génère également des conflits, qui augmentent les coûts supportés par une entreprise en termes de communication, de coordination, de gestion des ressources humaines et de production. En effet, le temps,...
